Despido improcedente

sábado, 2 de julio del 2011

Concepto

El despido será calificado de improcedente cuando no quede acreditado el incumplimiento alegado por el empresario en la carta de despido ( art. 55.4 ET y art. 108.1 LPL).

Improcedencia derivada de la inobservancia de la forma

También se calificará el despido como improcedente cuando se incumplan los requisitos de forma establecidos en el art. 55.1 ET ( art. 55.4 ET y 108.1 LPL).

El despido se calificará como improcedente:

a) si no se notifica por escrito

b) cuando la carta de despido no contenga una descripción suficiente de los hechos imputados

c) cuando la carta no indique la fecha de efectos del despido

d) cuando se incumpla la tramitación del expediente disciplinario o procedimiento sancionador establecido para las sanciones muy graves en el convenio colectivo

e) cuando se omita la tramitación del expediente contradictorio en supuestos de representantes de los trabajadores

f) el trámite de audiencia previa a los delegados sindicales en supuestos de trabajadores afiliados a un sindicato.

Calificación como improcedente del despido por circunstancias objetivas

El despido por causas objetivas será calificado de improcedente en dos supuestos. En primer lugar por defectos en la causa , esto es, cuando no exista causa, no se acredite la causa alegada o ésta sea insuficiente ( art. 122.1 LPL).

En concreto, es improcedente el despido en el que no se cumplan los requisitos de comunicación escrita y de puesta a disposición de la pertinente indemnización. La falta de preaviso (y la falta de licencias durante ese periodo de preaviso) no conduce a la improcedencia, sin perjuicio de la obligación empresarial de abonar los salarios correspondientes al periodo no respetado. La misma consideración tiene el error excusable en el cálculo de la indemnización , que no determina la improcedencia del despido aunque sí obliga al empresario a subsanar la cuantía de referencia ( arts. 53.4 ET y 122.3 LPL).

Contacto

e-mail:

info@riosantosabogados.es

Teléfono:

985 253 750

Móvil:

689 211 982

Mapa

mapa

Cargando mapa...

Localización

localizacion_oviedoOVIEDO

C/ Doctor Casal nº 3 - (Edificio Quorum)
Piso 3º B

CP: 33001

localizacion_villaviciosaVILLAVICIOSA

C/ Magdalena nº 6 - Piso 1º E

CP: 33300

Diseño web:: ticmedia.es

Aviso legal